Osmaniye’de faaliyet gösteren OSGB Firması Altay İş Sağlığı ve Güvenliği, işletmelere iş sağlığı, iş güvenliği ve eğitim alanında kapsamlı çözümler sunmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yetkilendirilmiş olan firmamız, Osmaniye’deki özel ve kamu sektöründeki işletmelerin yasal uyumluluğunu sağlamanın yanı sıra çalışanlarının güvenliğini de garanti altına alır.
Hizmetlerimiz ve Çalışma Süreci
Osmaniye OSGB olarak ilk adımımız, işletmelerin çalışma alanlarını detaylı şekilde incelemektir. Tesisler, şantiyeler ve iş sahaları gezilerek mevzuat açısından eksiklikler belirlenir. Özellikle iş talimatları, özlük dosyaları ve risk analizleri gözden geçirilir. Tespit edilen eksikler işveren ile paylaşılır ve hızlı bir şekilde çözüm planı oluşturulur. Ayrıca gezici sağlık aracımız ile ağır ve tehlikeli işlerde çalışan personelin sağlık raporları hazırlanır ve iş güvenliği standartları uygulanır.
Altay OSGB, Osmaniye’de işletmelere sadece yasal gereklilikleri sağlamakla kalmaz; aynı zamanda iş güvenliği bilincini artırmayı amaçlar. Elektrik ve makine mühendislerimiz, tesislerdeki makinelerin periyodik bakımını gerçekleştirir, riskli durumları önceden tespit eder ve iş kazalarını minimuma indirir. Çalışan eğitimleri, saha uygulamaları ve raporlama süreçleri, işverenin onayı ile titizlikle yürütülür.
Osmaniye OSGB alanında güvenilir ve etkili çözüm ortağı olan bir OSGB Firması olarak, işletmelerin hem kanuni sorumluluklarını yerine getirmelerini hem de güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmalarını sağlar. Altay OSGB ile işletmeler, iş sağlığı ve güvenliği konusunda tam kapsamlı bir destek alır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Madde 8
(1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür.
(2) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.
(3) Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
(4) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.
(5) İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır. Bakanlık, iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin görevlendirilmesi konusunda sektörel alanda özel düzenleme yapabilir.
(6) Belirlenen çalışma süresi nedeniyle işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; işveren, işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.
Madde 26/b
Bu kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrası gereğince belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar idari para cezası verilir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun güncel ve resmî metnine aşağıdan erişebilirsiniz.