Hatay’da faaliyet gösteren OSGB Firması Altay İş Sağlığı ve Güvenliği, işletmelere iş sağlığı, iş güvenliği ve eğitim alanında profesyonel hizmetler sunmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yetkilendirilmiş olan firmamız, Hatay’daki özel ve kamu sektöründeki işletmelere güvenilir çözümler sağlamaktadır. Deneyimli hekim ve mühendis kadromuz, işletmelerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmelerine yardımcı olurken çalışanların güvenli ve sağlıklı ortamlarda çalışmalarını sağlar.
Hizmetlerimiz ve Çalışma Süreçlerimiz
Hatay OSGB olarak hizmetlerimiz, iş yerlerinin tehlike sınıfına göre planlanan risk analizleri, acil eylem planları ve iş talimatları ile başlar. İşletmelerin çalışma alanları, tesisleri ve şantiyeleri gezilerek mevzuata uygunluk denetlenir ve olası eksiklikler raporlanır. Bu süreçte özlük dosyaları incelenir, gerekli eğitimler çalışanlara verilir ve ağır ve tehlikeli işlerde çalışan personelin sağlık raporları gezici sağlık araçlarımız aracılığıyla hazırlanır.
Altay OSGB, sadece yasal zorunlulukları yerine getirmekle kalmaz; işletmelere iş güvenliği kültürünü kazandırmayı ve iş kazalarını önlemeyi hedefler. Elektrik ve makine mühendislerimiz, tesislerdeki ekipmanların periyodik bakımlarını yaparak güvenlik ve iş verimliliğini artırır. Tüm süreçler işveren onayı ile planlanır ve iş sürekliliği aksatılmadan uygulanır.
Hatay OSGB alanında işletmelere bütüncül ve güvenilir çözüm sunan bir OSGB Firması olarak; yasal uyumluluk, çalışan sağlığı ve iş güvenliği konularında güçlü bir iş ortağıdır. Altay OSGB ile işletmeler hem kanuni sorumluluklarını eksiksiz yerine getirir hem de çalışanlarının güvenliğini ve verimliliğini artırır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Madde 8
(1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür.
(2) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.
(3) Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
(4) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.
(5) İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır. Bakanlık, iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin görevlendirilmesi konusunda sektörel alanda özel düzenleme yapabilir.
(6) Belirlenen çalışma süresi nedeniyle işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; işveren, işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.
Madde 26/b
Bu kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrası gereğince belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar idari para cezası verilir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun güncel ve resmî metnine aşağıdan erişebilirsiniz.