Adana’da işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki ihtiyaçlarına cevap veren OSGB Firması Altay İş Sağlığı ve Güvenliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yetkilendirilmiş bir kuruluştur. Deneyimli hekim ve mühendis kadromuz, Adana’daki işletmelere hem yasal uyumluluk sağlamak hem de çalışanların güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında bulunmasını garantilemek amacıyla hizmet sunmaktadır.
Hizmetlerimiz ve İşleyişimiz
Altay OSGB’nin hizmetleri, iş yerlerinin tehlike sınıfına göre yapılan değerlendirmelerle başlar. Adana’daki işletmelerin tesisleri, çalışma alanları ve şantiyeleri gezilerek mevzuat açısından eksiklikler tespit edilir. Özellikle özlük dosyaları ve iş talimatları incelenir, varsa eksikler raporlanır. Bu tespitler ışığında işverenle birlikte aksiyon planı oluşturulur ve gerekli eğitimler çalışanlara verilir. Gezici sağlık araçlarımız ile ağır ve tehlikeli işlerde çalışan personelin sağlık raporları hazırlanır, böylece hem güvenlik hem de yasal sorumluluklar eksiksiz yerine getirilir.
Altay OSGB, Adana’daki işletmelere sadece yasal uyumluluk sağlamaz; aynı zamanda iş güvenliği kültürünü güçlendirmeyi hedefler. Elektrik ve makine mühendislerimiz tesislerdeki ekipmanların periyodik bakımlarını yapar, iş kazalarını önleyici tedbirleri uygular ve iş verimliliğini artırır. Tüm bu süreçler işveren onayı ile planlanır ve işletmenin günlük faaliyetleri aksatılmadan yürütülür.
Adana OSGB alanında güvenilir ve kapsamlı hizmet sunan bir OSGB Firması olarak, işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine ve çalışanların güvenliğini artırmalarına yardımcı olur. Altay OSGB ile işletmeler, hem yasal sorumluluklarını eksiksiz yerine getirir hem de güvenli ve verimli bir çalışma ortamı sağlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Madde 8
(1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür.
(2) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.
(3) Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
(4) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.
(5) İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır. Bakanlık, iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin görevlendirilmesi konusunda sektörel alanda özel düzenleme yapabilir.
(6) Belirlenen çalışma süresi nedeniyle işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; işveren, işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.
Madde 26/b
Bu kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrası gereğince belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar idari para cezası verilir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun güncel ve resmî metnine aşağıdan erişebilirsiniz.